簡介
過往資歷認可是資歷架構的一個相關機制，主要目的是讓不同背景的從業員所具備的知識、技能和經驗，在資歷架構下獲得正式確認，讓有志進修的從業員可按本身取得的資歷級別，制訂進修和晉階的起點，減少在某些技能方面重複受訓的需要。僱主亦可以因應僱員所達到的能力及級別，制訂相應的培訓計劃，以切合機構的需要。
過往資歷認可機制認可準則
過往資歷認可的評估準則將參照行業「能力標準說明」內的能力單元要求。
過往資歷認可會以能力單元組合形式進行，能力單元組合會列明一般從業員職能所涵蓋的能力，並列明各資歷級別所需要的行業工作年資及相關工作經驗要求，供從業員參考及申請認可。
成功取得資歷認可的申請人，將獲發資歷證明書。
評估方式
保安服務業「過往資歷認可」的評估方法包括：
-
查證年資及相關工作經驗證明文件；
-
筆試；
-
面見配合筆試的組合。
登入成功 
