簡介
過往資歷認可是資歷架構的一個相關機制，主要目的是讓不同背景的從業員所具備的知識、技能和經驗，在資歷架構下獲得正式確認，讓有志進修的從業員可按本身取得的資歷級別，制訂進修和晉階的起點，減少在某些技能方面重複受訓的需要。僱主亦可以因應僱員所達到的能力及級別，制訂相應的培訓計劃，以切合機構的需要。
過往資歷認可機制認可準則
過往資歷認可的評估準則將參照行業「能力標準說明」內的能力單元要求。
過往資歷認可會以能力單元組合形式進行，能力單元組合會列明一般從業員職能所涵蓋的能力，並列明各資歷級別所需要的行業工作年資及相關工作經驗要求，供從業員參考及申請認可。
成功取得資歷認可的申請人，將獲發資歷證明書。
評估方式
資訊及通訊科技業（營運與支援）「過往資歷認可」的評估方法包括：
1. 查證年資及相關工作經驗證明文件；
2. 筆試。
「過往資歷認可」資助計劃
所有申請「過往資歷認可」人士，在取得資歷證明書後，即可一次過申請發還全數評估費用。所有發還評估費用的申請必須在資歷證明書發出日期的兩年內遞交，逾期申請將不獲接納。
所有發還「過往資歷認可」評估費用的申請，須遞交至資歷架構秘書處。申請詳情，請瀏覽www.hkqf.gov.hk或向資歷架構秘書處查詢﹕
地址：香港灣仔皇后大道東248號 陽光中心9樓901-903室
電話：3793-3957
電郵：cro@hkqf.hk
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