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08
6月 2024
(星期六)

人力资源管理：透过人工智慧和人力资源分析推动永续发展和 ESG

活动系列
2024 开放日
相关学科
商业管理与行政
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感谢各位热烈参与！

以上活动经已圆满结束，敬请密切留意学院稍后活动。

活动重温

日期及时间
2024年6月8日 (星期六)15:45 - 16:45
活动形式
现场出席及网上参与
地点
香港金钟夏悫道18号海富中心3楼金钟教学中心303室
网上平台
HKU SPACE YouTube Channel
费用
免费
讲者
  • 邓慧敏博士 (香港大学资讯科技高级经理)

邓慧敏博士

邓慧敏博士是一位资深的资讯科技管理专业人员，她擅长人力资源系统项目管理、数据化和数据分析。 邓博士现任香港大学，负责监督人力资源系统。邓博士同时是香港浸会大学工商管理学院特约副教授，亦任教於香港大学专业进修学院及香港大学中国商业学院。她经常演讲有关数据分析及人工智能的题目，以促进机构可持续发展。

查询
29755690 (betty.kwong@hkuspace.hku.hk)
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Master of Arts Human Resource Management Postgraduate Diploma in Human Resource Management and Business Psychology Postgraduate Diploma in Human Resource Analytics and Organisation Change Management Bachelor of Arts (Honours) Human Resource Management Professional Diploma in Human Resource Management and Development
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现在很多机构都关注可持续发展目标以及环境、社会和治理 (ESG) 承诺，人力资源管理(HRM) 作为机构中的策略合作伙伴，可以利用人工智能和人力资源分析做出循证的决策，促进多元化和包容性，并提高员工福祉，从而促进机构的可持续发展和ESG 成功。
本次研讨会将简要介绍ESG概念，也将讨论人工智能和人力资源分析如何应用於人力资源管理以推动 ESG 承诺的趋势，并会分享案例研究，以说明人工智能和人力资源分析对人力资源管理和组织可持续性的重要性。

语言 － 粤语

 

参加者或有机会透过讲座接触到本学院相关之课程。
学院保留取消及更改讲座详情之最终权利，而不作另行通知。